Des Organisations

Dirigez votre entreprise avec le regard neuf et aiguisé
d’une DRH opérationnelle multisectorielle

Consultante RH, je propose diverses prestations pour accompagner les entreprises, du secteur public ou privé, dans leurs changements &/ou dans leur quotidien. Plus communément appelés audit organisationnel, stratégie d’entreprise ou RH, manager de transition… je propose diverses prestations dans le but de délivrer conseil & écoute aux dirigeants et cadres pour mener et conduire leur entreprise / service où ils en ont besoin.

 Solutionniste

Réorganiser un service ou une entreprise en fonction de son objectif afin d’être plus pertinent et adapté à son environnement mais également plus concurrentiel font partie de mes expertises.
Spécialiste du changement, je prends en compte tous les éléments internes et externes de l’entreprise pour réaliser diagnostic et/ou audit interne me permettant de soumettre une projection de structuration organisationnelle, adaptée aux enjeux de l’entreprise et à ses membres.

 Musher

Je coordonne les équipes et la direction vers la réalisation du projet d’entreprise ou de la transition qui m’y est confiée en pilotage. Je créé les postes puis accompagne au recrutement de l’équipe pérenne, jusque dans sa prise de fonction, crée les supports, documents de communication et autres tableaux de bord nécessaires à l’activité, guide jusqu’à l’optimisation des processus et de l’organisation du travail.

 Manag’Rh

Une modification réglementaire ou interne RH impose de mettre en œuvre ou de créer de nouveaux process ou services ? Je propose des outils adaptés et répondant à toutes les obligations (internes ou légales) comme la mise en œuvre des entretiens annuels d’évaluation, la QVT, création d’un nouveau système de rémunération, entretiens professionnels… guider les hommes, dirigeants et exécutants, dans le même sens : la réussite des uns conduit à celle de tous.

J’accompagne également les entrepreneurs et dirigeants des TPE et PME à être autonomes dans leurs recrutements, pour trouver les candidats répondants à leurs propres besoins en leur transmettant les pratiques et analyses qui leur correspondent.

 Développeuse d’intelligence collective

J’interviens auprès d’organismes ou propose des formations inter ou intra sur diverses facettes du management et de la RH (Posture, Management des Hommes, Conduite de projet, Candidatures et préparation aux entretiens d’embauche, Evaluations professionnelle pour évalués et/ou évaluateurs, Conduite de réunion, Prise de parole en public, Recrutement).

Spécialiste des questions relatives à la posture professionnelle, je propose des formations sur la posture managériale, pour tout professionnel à responsabilités managériales. Par ailleurs, je propose une formation dédiée aux professionnels RH de tout niveau sur la posture liée à ce secteur d’activité. Enfin, je réalise une formation sur la posture du D-RRH en entreprise, quelque soit le secteur dans lequel il officie.

Mes prestations de formation sont réalisées sous le numéro de déclaration d’activité de formation suivant : 27 21 03870 21, et sont exonérées de TVA.