Décidément… je suis multitâche certes mais pas omnitache ! J’échoue à me dupliquer ou ajouter du temps dans une journée. Déjà quand j’étais DRH, il m’arrivait de faire le même constat… Depuis un moment, je cours entre : – mes interventions, – l’administratif et le commercial, – des démarches perso, – des engagements auprès d’un […]
Jour 10 : Let’s go ! C’est la rentrée. C’est aussi l’heure de prendre votre envol ! Voici donc mon dernier présent de ce calendrier de l’après / de l’avent, Autrement. Ou plutôt les 2 derniers… En effet, je vous propose 2 cadeaux pour vous accompagner cette année. Leurs objectifs sont multiples, notamment vous permettre
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Jour 9 : Responsable et engagé ! Responsable : prendre ses responsabilités, toutes les siennes et rien que les siennes Engagé : prendre des engagements envers soi et pour soi Ce premier dimanche de l’année est aussi le dernier de ces congés. Celui avec lequel revient la vie, son cours avec son flow continu d’évènements
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Jour 8 : Positivons ! Cette année 2021 sera l’année de votre devenir. Et si nous commencions l’année avec une bonne pratique ? Je vous propose de travailler la positivité (psychologie positive, communication positive…). En effet, aujourd’hui, soyez à votre écoute et écoutez ce que vous dites. Vous pourrez observer que nous parlons beaucoup en négatif.
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L’IM-POSTEUR PROFESSIONNEL Transmettre les bonnes pratiques professionnelles est souvent une bonne méthode pédagogique. Mais échanger sur les plus mauvaises peut s’avérer très… efficace ! Voici ce que je vous propose ici, étant très sensible des questions de postures professionnelles. Aujourd’hui, vous êtes un professionnel et vos pratiques sont clairement influencées par vos anciens collègues ou
quid de l’imposture professionnelle ? Lire la suite »
Quelques définitions : La carrière, c’est l’ensemble des étapes qui jalonnent la vie professionnelle. Elle est donc singulière et lui ressemble. La précarisation du travail, c’est lorsque les contrats conclus en la matière sont à durée limitée. Beaucoup d’emplois sont sous cette forme. Il s’agit donc des CDD bien sûr, mais aussi de l’intérim ou encore
carrière sous précarisation et conséquences Lire la suite »
Comme beaucoup d’indépendants qui ont entrepris récemment et qui ne sont pas contraints par l’achat ou la location d’un local commercial pour exercer, je me suis posée la question d’un espace de coworking. Au-delà de l’effet de mode qui tourne autour depuis quelques temps, j’ai été séduite par le bâtiment de l’un d’eux qui était
création de ma société : du co-working au co-walking Lire la suite »
C’est un constat qu’il faut faire au cours de sa formation, avant de devenir DRH (ou RRH selon la structure): vous serez SEUL! Rien n’est grave là-dedans sauf de ne pas y être préparé et surtout de subir. A très vite dans leur cursus quand j’ai formé les futurs cadres RH. En outre, je pense
la solitude du DRH : une fatalité ? Lire la suite »
