RH / D-RRH : Professionnels des Ressources Humaines
Parce que ce poste est unique et au cœur de l’organisation, donnant la direction humaine de sa stratégie.. Parce qu’il représente l’entreprise pour ses collaborateurs actuels et futurs Parce que la posture adoptée est capitale et dépend d’un parcours riche et varié Parce que pour le comprendre, il faut l’avoir vécu.
Je propose un accompagnement dédié & sur mesure.
Constats clés
Les offres d’accompagnement pour les RH sont souvent intégrées à celles des dirigeants, sans tenir compte de la spécificité de leur rôle.
Ce métier, profondément humain, implique une forte charge émotionnelle rarement abordée en formation.
Les RH, pourtant essentiels à la performance de l’entreprise, s’oublient souvent dans leur propre développement.
Ces postes, isolés au sein des entreprises, bénéficieraient d’espaces d’échange entre pairs pour rompre cette solitude.
Mon expérience de DRH et ces constats m’ont conduite à concevoir une offre unique, adaptée à leurs responsabilités singulières.
Parce qu’occuper ces fonctions se prépare et s’interroge.
Une formation sur mesure, destinée aux RH en poste ou en amont de leur prise de fonction.
Objectif : Réfléchir à l’équilibre entre qui ils sont et ce qu’ils font, et construire leur propre schéma selon leurs responsabilités.
Conseil & Ecoute du D-RRH
Parce que les DRH ne sont pas des dirigeants comme les autres.
Accompagnement sur mesure : supervision, écoute, conseil ou coaching.
Adapté aux spécificités de leur rôle de référent naturel dans l’entreprise.
Ensemble, construisons votre posture et votre sérénité professionnelle.
Contact :
Prenons rendez-vous pour en discuter, pour vous, votre RH ou votre service :
📞 07.67.90.70.11
📧 raphaelle.coquibus@gmail.com
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