J’aide les managers, RH et dirigeants à améliorer les relations au travail : communication, conflits et posture.
J’accompagne autrement les relations au travail pour clarifier les échanges, apaiser les tensions et faire évoluer les postures professionnelles, avec des repères concrets pour décider, agir et ajuster dans la durée.
Vous êtes au bon endroit si…
- la communication devient compliquée dans votre équipe : les échanges se crispent, les réunions tournent en rond
- les tensions s’installent (ou explosent)
- certains sujets restent non dits
- une transformation est à appliquer ou a laissé des difficultés à surmonter
- vos managers, RH ou vous-même cherchez votre juste posture, comment vous positionner (ni trop ni pas assez)
- tout change tout le temps et impulser de l’agilité devient nécessaire : vous et votre équipe devez vous adapter en permanence et embarquer ce mouvement
- vous sentez que “ça pourrait mieux fonctionner” sans savoir par où commencer
- vous anticipez un changement (une promotion ou un nouveau poste, une transformation ou une réorganisation, une nouvelle équipe) et vous voulez être prêt avant que ça commence
Raphaëlle Coquibus : « J’ai occupé des fonctions RH jusque DRH pendant plus de 15 ans, dans les secteurs public et privé, avant de fonder L’Accompagnement Autrement en 2018. Cette expérience de terrain, vécue de l’intérieur et dans des contextes variés, me permet de comprendre concrètement les enjeux d’un manager, d’un RH ou d’un dirigeant en ma qualité de paire et au-delà des concepts théoriques. Je suis également certifiée en intelligence émotionnelle par le Qualia Emotion Institute, ce qui enrichit mes accompagnements d’une dimension humaine et incarnée, en complément des outils managériaux classiques. »
Je suis Raphaëlle Coquibus, fondatrice de l’Accompagnement Autrement.
DRH de métier, j’interviens depuis 2018 en tant que consultante, formatrice et animatrice pour accompagner les équipes, les managers et les dirigeants à mieux se parler, se comprendre et mieux travailler, ensemble.
De Dijon à Lyon, en Bourgogne, ainsi que dans toute la France, j’accompagne les relations au travail dans ce qu’elles ont de plus concret, de plus humain et parfois de plus complexe.
Raphaëlle Coquibus : « Je suis basée à Dijon et j’interviens en priorité en Bourgogne, notamment entre Dijon et Lyon. J’accompagne également des managers, RH et dirigeants partout en France, en privilégiant le présentiel, avec un format à distance possible si la mission le nécessite. »
Ma méthode : Autrement
J’outille, j’accompagne, je forme. Mais surtout, je pars de ce que vous êtes pour construire ce qui tient dans la durée.
Parce que des relations au travail harmonieuses sont la clé d’une organisation performante, durable et épanouie.
De paire à pairs
Entre (D)RH, manager, dirigeant ou agent public : on se comprend ! Après 15 ans en (D)RH, j’ai occupé les mêmes fonctions que vous, dans le public comme dans le privé : je connais vos enjeux de l’intérieur.
Apprendre autrement, sérieusement
Ludo – andragogie : s’élever sérieusement… avec légèreté. Mes formations s’appuient sur des mises en situation et des ateliers participatifs : pour ancrer les apprentissages durablement, sans magistral ennuyeux. »
Sur mesure
Prestations conçues ensemble, selon vos réalités et vos besoins. Chaque accompagnement est construit avec vous, à partir de votre contexte — pas un programme standard appliqué tel quel.
Comprendre les postures professionnelles (RH, manager, dirigeant)
En chiffres & en lettres
» Votre accompagnement m’a permis de prendre mes fonctions avec sérénité, en trouvant un équilibre et une juste posture d’autorité avec mon équipe. »
Véronique B., posture managériale en individuel
Mieux se connaitre. Mieux coopérer. Mieux performer.
Pour mieux travailler, ensemble.
Vous êtes RH, manager ou dirigeant & vous avez envie – voire besoin – que ça bouge pour (re)trouver du sens, de la performance et des relations au travail adaptées.
L’Accompagnement Autrement
des relations au travail
Dirigeant • Manager • RH
Coaching. Formation. Conférence. Médiation.
Pour mieux travailler, Ensemble.