J’aide les managers, RH et dirigeants à améliorer les relations au travail : communication, conflits et posture.
J’accompagne autrement les relations au travail, pour mieux communiquer, prévenir les tensions et faire évoluer les postures professionnelles.
Vous vous reconnaissez si…
- la communication devient compliquée dans votre équipe
- des tensions s’installent (ou explosent)
- certains sujets restent non dits
- vos managers, RH ou vous même cherchez votre juste posture
- vous sentez que “ça pourrait mieux fonctionner”… sans savoir par où commencer
Mieux travailler, ensemble.
Parce que derrière les tensions, certains départs volontaires ou l’échec de projets, ce sont souvent les relations au travail qui se jouent.
Et quand elles s’apaisent, se clarifient ou évoluent, c’est tout le collectif qui respire autrement.
Je suis Raphaëlle Coquibus, fondatrice de l’Accompagnement Autrement.
RH de métier, j’interviens depuis 2018 en tant que consultante, formatrice et animatrice pour accompagner les équipes, les managers et les dirigeants à mieux se parler, se comprendre… et donc mieux travailler, ensemble.
J’accompagne les relations au travail, dans ce qu’elles ont de plus concret, de plus humain… et parfois de plus complexe.
Autrement vôtre,
Raphaëlle
Autrement ?
De paire à pairs
Entre (D)RH, manager, dirigeant ou agent public : on se comprend !
Ludo - andragogie
s'élever sérieusement... avec légèreté
Sur mesure
prestations conçues ensemble, selon vos réalités et vos besoins
Quels liens sont concernés ?
Mieux se connaitre. Mieux coopérer. Mieux performer.
Vous êtes RH, manager ou dirigeant.
Et vous avez envie - voire besoin - que ça bouge.
L’Accompagnement Autrement, c’est une boite à outils sur mesure dans votre quotidien pour (re)trouver du sens, de la performance par des relations professionnelles adaptées.
L'Accompagnement Autrement
En chiffres
ILS PARLENT DE MOI :
Les retours sont très positifs et les directeurs sont toujours aussi ravis de vous avoir vous dans le cadre des formations Management.
Votre personnalité marque les esprits et semble être une source de motivation et d'inspiration. On renouvellera tous les ans.
Quelle que soit l'expertise, l'expérience et la personnalité du manager, tous apprécient le contenu de votre formation ainsi que la manière dont vous l'animez. Ils ont envie de venir et attendent chaque séance .
Travailler avec Raphaëlle Coquibus, c’est échanger et discuter pour construire ensemble un projet.
Raphaëlle COQUIBUS est d'une impressionnante perspicacité, d'une grande expertise de la relation humaine et a su nous apporter très rapidement tous les outils nécessaires pour être plus performants dans notre mode d'organisation en pleine mutation.
Boite à outils : mettre du sens, pour des gens de diverses expériences et une capacité de l’animatrice à 'surfer' sur les concepts et besoins. Extrêmement pertinent.
Je suis arrivée triste et en colère à notre RDV et en repars de cette séance soulagée et pleine d'espoir. Presque magique !
Formation pragmatique, originale et pertinente à intégrer dans les parcours RH sur le savoir-être.
L'Accompagnement Autrement
des relations au travail
Dirigeant • Manager • RH
Coaching. Formation. Conférence. Médiation.
Pour mieux travailler, Ensemble.