Une parenthèse solo pour avancer Autrement

Coaching – conseil – formation individuelle pour faire le point, ajuster votre posture, avancer autrement

Je vous accompagne individuellement pour avancer vers vos objectifs professionnels, Autrement.
Cela peut passer par : poser un cadre, clarifier vos enjeux, comprendre ce qui se joue, agir et décider pour et par vous-même, endosser pleinement votre rôle. À votre rythme.
Pour avancer sur vos compétences professionnelles (techniques, managériales, communicationnelles) tout en cultivant votre intelligence émotionnelle : cette capacité à comprendre, réguler et mobiliser vos émotions au service de votre posture, de vos relations et de vos décisions.

Chaque accompagnement vise à permettre des prises de conscience utiles, mais surtout à faire émerger des leviers d’action concrets, directement mobilisables dans votre environnement professionnel. Le travail individuel sur les postures professionnelle prend alors tout son sens en lien direct avec votre rôle, vos relations et vos prises de décision..

(re)Découvrez les postures professionnelles (RH, manager, dirigeant)

Dirigeant

Prendre du recul, structurer sa posture de dirigeant et son entreprise

Manager

Préparer une prise de poste, faire évoluer sa posture managériale, gagner en aisance relationnelle, légitimité & impact

Professionnel RH

Trouver un espace de respiration, clarifier sa posture RH, consolider sa place singulière et prendre en assertivité

Professionnel en transition

Soutien ponctuel pour (re)trouver un élan ou vérifier ses appétences et aptitudes

QUELQUES PRESTATIONS POSSIBLES

J’accompagne ce que vous faites, comment vous le faites, et surtout comment vous le vivez.
Un chemin de congruence entre faire, être et vivre.

CONTACT

Coaching professionnel


Accompagnement centré sur vos émotions, vos décisions et vos leviers d’action

EN (PRISE de) POSTE

Formation solo


Un parcours individuel pour renforcer une compétence spécifique ou ajuster sa posture

EN AMONT OU EN COURS

Conseil ponctuel


Un espace de réflexion à un moment charnière ou une question précise

AU BESOIN

Recul & alignement


(Re)donner du sens à son action, ajuster ses choix, poser un cadre soutenant

EN PROFONDEUR

Vous reconnaissez-vous ?

La situation
Elle est Responsable RH.
Ses fonctions ont évolué. Elle enchaîne les réunions, se sent mise de côté par son équipe, accumule du retard et rumine.
Elle me dit :
“Je suis en colère.”

Ce qui se joue
Ce n’est pas de la colère, mais de la tristesse.
Elle a perdu les liens qui comptaient pour elle.
>> Quand tout se mélange, rien ne bouge.

Retrouvez le début…

Mon accompagnement
À partir de ses situations concrètes, nous mettons des mots sur ce qu’elle vit, sur ce qui se joue dans ses relations, et sur ses émotions.
Non pas pour les “gérer”, mais pour s’en servir utilement.

Ce que cela permet
Plus de clarté. Moins de rumination.
Et des points d’appui concrets pour ajuster sa posture par ses relations à elle et aux autres.
>> Retrouver sa place. Autrement.

…et la fin de son histoire

Séances

en visio ou en présentiel (Dijon & agglomération)

Durée et rythme

adaptés à votre besoin (d’1h30 à 1 journée, 1 session unique ou sur un parcours)

Finançable

si formation professionnelle (certification Qualiopi)

ACCUEIL ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF RELATIONS AU TRAVAIL CONTACT