création de ma société : du co-working au co-walking

Comme beaucoup d’indépendants qui ont entrepris récemment et qui ne sont pas contraints par l’achat ou la location d’un local commercial pour exercer, je me suis posée la question d’un espace de coworking. Au-delà de l’effet de mode qui tourne autour depuis quelques temps, j’ai été séduite par le bâtiment de l’un d’eux qui était …

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l’été au travail : ce moment particulier…

BRAVO ! You did it ! l’année est terminée… et vous avez survécu ! Les mois de juillet et août, l’ambiance est un peu différente et propice à faire… Autrement ! Entre la chaleur, les rythmes moins soutenus – car vos concurrents et fournisseurs sont également en vacances, départ / retour de congés des uns …

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et l’incompétence ? on en parle ?!

Le principe de Peter… vous connaissez ? >> Il dit que :  » Dans une hiérarchie, tout employé a tendance  à s’élever à son niveau d’incompétence ». Par voie de conséquence, cela signifie >> « Avec le temps, tout poste sera occupé par un employé incapable d’en assurer la responsabilité ». J’avoue ne guère apprécier ce principe car je …

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les ressources humaines dans le public vs dans le privé

Après ces nombreux mois de grève perlée de la SNCF, ce billet ne tombe peut-être pas au moment le plus opportun… mais j’ai le goût du risque ! Qui a dit que travailler en RH dans ces 2 secteurs était différent ? Certainement pas moi ! J’ai mené ma carrière de salariée dans le privé …

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les planètes du système « recrutement »

LES PLANÈTES DU SYSTÈME RECRUTEMENT L’alignement des planètes est, comme chacun le sait, un événement plutôt rare ! Et c’est bien une chose sur laquelle l’humain n’a pas de prise. Pourquoi les éclipses ne sont pas plus courantes ? Et n’est-ce pas justement leur rareté qui fait leur intérêt ? Comme pour le système solaire, les candidats n’y …

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se former… Comment ? Pourquoi ?

Du fait d’avoir réalisé ma carrière de CDD, j’ai du, entre 2, gérer des périodes de chômage.  Je me suis rendue compte que j’avais alors un certain réflexe : reprendre mes études, d’une façon ou d’une autre. J’optimisais mes moments « creux » ainsi et valorisais ma candidature. En effet, lorsque j’avais selon moi assez fait mes …

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m’installer ? moi ?! … ok !

M’installer ? Moi ?! … OK ! Ma carrière s’est construite des opportunités offertes par de nombreuses entreprises, toujours en contrat à durée déterminée (j’évoquerai cela dans un autre billet…) J’ai souvent eu la volonté de m’installer en qualité d’indépendante. Après chaque fin de contrat notamment, dès que j’ai eu suffisamment d’expérience opérationnelle… Mais les …

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