L’Accompagnement Autrement est une méthode vivante, agile et professionnelle.
C’est une posture, une manière d’écouter, d’entrer en lien, d’en créer, de faire émerger les bons outils au bon moment.
Je mobilise des approches concrètes, sensibles et ajustables à chaque situation. Je suis entre autres certifiée en coaching professionnel et à l’Accompagnement Centré Émotions.
J’utilise au besoin des repères structurants construits au fil de l’accompagnement, en fonction des objectifs exprimés.
Voici quelques repères pour mieux comprendre “comment je fais ce que je fais”.
Une posture d’écoute active, sensible, experte.
Chaque accompagnement est co-construit, sur mesure.
Un soutien stimulant pour penser et avancer autrement.
Vous êtes la solution. Mon rôle : éclairer votre chemin.
Mes outils et approches
Ma posture est mon premier outil. J’y ajoute des méthodes, moyens ou supports concrets, symboliques ou détournés de leur origine, choisis selon vos besoins, pour vous accompagner autrement, en individuel ou collectif. Ils sont toujours proposés, et pensés pour vous ressembler voire, vous rassembler, au service de vos objectifs.
Ce qui m’inspire, nourrit mes pratiques et guide mes accompagnements.
Je partage ici une sélection d’auteurs rencontrés au fil de mon parcours.
ZOOM SUR 2 CLES EXCLUSIVES
L’Intelligence Émotionnelle ou la médiation animale font partie intégrante de mes prestations. Je les mobilise selon vos objectifs et votre contexte, pour rendre l’accompagnement plus vivant, plus incarné… et durablement mémorable & utile.
Mobiliser la puissance des émotions au travail
Certifiée en Intelligence Émotionnelle par Qualia Emotion Institute, j’accompagne vos équipes et vos dirigeants à reconnaître, comprendre et réguler leurs émotions… mais aussi à s’appuyer sur elles comme un véritable levier d’efficacité et de coopération.
Dans mes accompagnements, l’IE permet par exemple de désamorcer un conflit plus rapidement, de fluidifier les échanges, ou encore de renforcer la confiance mutuelle.
La médiation Autrement
Formée à la médiation animale par AZCO et titulaire de l’ACACED (spécialité chien), j’intègre parfois ma chienne Lupa dans mes accompagnements.
Sa présence invite à ralentir, observer autrement, et créer un espace d’échanges authentiques. Elle aide à mettre en lumière des comportements, des émotions ou des dynamiques d’équipe qui passent souvent inaperçus… mais qui changent tout.
Ma manière d’accompagner s’ancre dans une dynamique où faire, être et vivre ses fonctions et responsabilités sont indissociables. C’est ce qui guide le choix des outils, toujours pensés pour soutenir l’alignement entre action, émotion et sens.
L’Accompagnement Autrement
des relations au travail
Dirigeant • Manager • RH
Coaching. Formation. Conférence. Médiation.
Pour mieux travailler, Ensemble.
