Ça fait 6 ans aujourd’hui que j’ai créé ma société. – 5 bilans, – 1 livre, – xxxx compétences acquises dans des domaines divers et variés, – 4 formations suivies, dont une certifiante, – près de 1 500 personnes accompagnées – plus de 3 500 heures d’intervention – un taux de satisfaction proche des % […]
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Aujoud’hui, j’ai animé une formation voire une conférence… Ils étaient plus de 30 ! Le sujet : la Posture managériale. mon kiff ou, dis plus politiquement correct, mon coeur de métier. La raison pour laquelle j’ai créée mon entreprise. Les postures professionnelles. Tout un programme. Vous en voyez ici le travail autour de l’im-posteur managérial.
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LES QUALITES D’UN RH Au cours d’un world café, mes bachelors ont travaillé notamment sur les qualités nécessaires aux métiers des RH. Idem avec mes Master 1 RH en travaillant précisément sur leur posture professionnelle. Je trouve essentielles les qualités humaines de respect de la confidentialité, humain et être juste. Bien sûr avoir
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Il y a qqs temps, j’ai eu la chance de me voir proposer d’enregistrer un podcast dédié aux femmes RH. nous avons réussi à créer ce beau moment avec Marie Delattre une belle expérience et un super moment. encore merci pour cette opportunité Marie. tu as réussi à résumer ce qui compte pour moi :
« Nous avons tous besoin de courage afin de faire face à nos démons et nous élever. Ce n’est qu’à ce moment-là qu’on peut commencer à vivre. » Ainsi débute le clip de ‘Courage’ de Céline DionC’est faire preuve de courage aujourd’hui de surmonter une seule ou chaque journée. C’est encore plus difficile quand nous sommes face
Et réciproquement ! Céder, c’est parfois s’aider… Il est difficile de lâcher prise et de laisser partir ce/ceux qui le doivent. Nous devons choisir nos combats, les sujets (personnes ou valeurs) qui le méritent. Il est capital de faire ce choix pour soi, pour nous préserver de nous investir dans des batailles perdues d’avance. Nous
S’aider vs céder Lire la suite »
« C’est pratique de faire ce qu’on attend de nous, c’est très reposant. (…) Comme ça on a une excuse (…). On se fait croire qu’on est coincé, qu’on y peut rien, que c’est la vie qui a décidé. (…) et c’est ce choix qui nous définit, même si c’est ce choix qu’on ne fait pas. »
Choisir ou renoncer Lire la suite »
Voici un retour que je reçois avec beaucoup de gratitude. Qu’ils s’impatientent d’une nouvelle journée de partages et d’échanges me réjouis. & ça aussi je le partage avec eux. Quand on mêle le fond et la forme ainsi que l’envie, ça se transmet et ça fait du bien. A chaque fois. C’est ça aussi ce
Merci pour ce retour Lire la suite »
Et si l’essentiel était là ? Faire de son mieux. C’est d’ailleurs l’un des 4 mantras initiaux des accords toltèques. Il s’agit ainsi de prendre ses responsabilités, rien que ses responsabilités mais toutes ses responsabilités. Ni plus. Ni moins. Et le faire avec ce qu’on a : ce qu’on sait, ce qu’on ignore, ce qu’on
de notre mieux Lire la suite »
Je vous indiquais récemment ma parution dans l’annuaire 2021 de l’ANDRH La voici à lire ! Celle-ci vous est spécifiquement dédiée, professionnels RH Je garde de ma vie de salariée un attachement et un profond respect pour qui vous êtes et ce que vous faites Vous qui œuvrez et êtes particulièrement sollicités en ces temps
l’Accompagnement Autrement référencé ! Lire la suite »
