Véritable outil de marketing RH, elle permet d’attirer, fidéliser et engager les talents.
Les enjeux des communautés de communes, je les connais bien : je les ai éprouvés et vécus de l’intérieur.
Lundi, c’est dans cette dynamique que la Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise a souhaité être accompagnée pour mieux la définir, la comprendre, la circonscrire et la co-construire, afin d’aligner son attractivité avec ses ambitions internes.
👏 Bravo à cette collectivité engagée dans une stratégie RH au service du projet des élus ! Un plaisir d’accompagner une organisation qui s’investit à tous les niveaux de sa ligne hiérarchique, et une fierté de poursuivre l’accompagnement débuté l’an dernier.
🙏 Merci à Lionel Roux, au Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) ainsi qu’à Eric Berthenet et Eva Rhodes pour leur confiance renouvelée.
PS : notre groupe en illustration et les mots de la fin du jour !