🎯 Vous êtes dirigeant ou RH et souhaitez faire évoluer un technicien en chef d’équipe ? Ce message est pour vous. Quand un salarié excelle dans ses compétences techniques, le promouvoir en leader peut sembler naturel. Mais pour maximiser ses chances de réussite, il est essentiel de l’accompagner dans cette transformation. 👉 Voici un outil […]
aide à la décision manager Lire la suite »
🎯 Expert aujourd’hui, manager demain ? Une transition qui mérite réflexion. Nombreux sont ceux qui, grâce à leurs compétences techniques, se voient proposer un poste de manager. Mais être un bon expert ne signifie pas automatiquement être un bon manager. C’est une réalité que j’observe souvent. Et des difficultés que j’accompagne. 💡 Alors, comment savoir
D’expert à manager Lire la suite »
La formation, c’est du temps de travail effectif. Ce n’est pas : des vacances (même si vous préféreriez parfois qu’on vous serve un cocktail plutôt qu’un café 🍹), un moyen de s’occuper (vous n’êtes pas là pour tricoter 🧶), une pause (on sait que ce n’est pas une journée à la cool dans un transat
Formation = Travail Lire la suite »
Depuis quelques années, la quête de sens s’est intensifiée dans nos vies. Trouver du sens à ce que l’on fait présuppose de savoir ce que l’on cherche. Pour ma part, je trouve du sens dans le fait d’être utile, d’accompagner les professionnels à trouver leur équilibre entre ce qu’ils sont et ce qu’ils font. Je
le sens de votre vie Lire la suite »
✨ Les défis nous permettent de nous découvrir, d’oser, et parfois même de nous réinventer. Et vous, quel est votre grand défi pour 2025 ? Est-ce un changement de poste ? Le lancement d’un projet ? Ou pourquoi pas… devenir manager ? Prenez un moment pour y réfléchir aujourd’hui. 💡 Exercice guidé : – Réfléchissez
Défi pour 2025 Lire la suite »
