Il suffit d’une seule et unique mauvaise volonté pour réduire à néant des efforts maintenus.
👉Je le dis souvent aux managers et dirigeants : ce n’est pas la taille de l’équipe qui compte. Il suffit d’un (seul) collaborateur… mais « le bon » (ou plutôt le mauvais) pour qu’une atmosphère toxique s’installe.
C’est pourquoi les recrutements à des postes à responsabilités doivent être pris avec tout l’égard qu’il se doit. Car une fois en place, une erreur de casting ne pardonne pas… (et croyez-moi, c’est du vécu !).
On sous-estime et néglige trop souvent la capacité de nuisance qu’une seule personne peut avoir… et si en plus elle détient du pouvoir 😱.
D’ailleurs, saviez-vous qu’à lui seul le manager est responsable de 50 à 70% de l’ambiance de travail…🤔
PS : Toute ressemblance avec un quelconque contexte géopolitique est absolument volontaire.