Entretiens annuels

L’entretien annuel est souvent présenté comme un outil managérial incontournable.

A juste titre !

Et pourtant… sur le terrain, je le vois encore trop souvent utilisé a minima, juste pour son aspect obligatoire.
Sa dimension relationnelle est sous-estimée.

Alors que bien utilisé, il peut être un vrai levier pour l’équipe et les performances.

Je vous partage dans le carrousel ce que j’observe très concrètement.

¿ Et chez vous, l’entretien annuel est-il un vrai levier ou une simple obligation ?

Autrement vôtre,