Expert en relation ou technique ?

Entraîner (manager) une équipe dont on ne connaît pas (ou peu) le métier : est-ce possible ? Oui.

J’ai parfois choisi davantage un manager qu’un technicien pour occuper un poste de responsable. En toute conscience.

Pourquoi ?
Parce qu’on a parfois besoin d’un expert en relations, capable de faire équipe, plus qu’un super technicien.

Demandez à Ted Lasso (la série) !
C’est un entraineur de football américain recruté pour coacher une équipe de foot anglaise, pays où ce sport est une religion. La propriétaire du club qui le recrute espère qu’il va planter l’équipe.

A tous les managers, RH et dirigeants : je vous conseille vivement de regarder cette série qualitative et inspirante aussi.
Vous aurez un exemple d’un manager profondément humain, qui traverse ses propres tempêtes, et qui sait créer de la confiance avec son équipe, tisser des liens, animer, motiver un collectif et… y croire !

PS : si vous avez quelques jours pour ces vacances, de quoi binger entre humour et management…