Raphaëlle Coquibus

# 3 – Mon été, mon corps, mon mental & moi

Quel rapport entretenez-vous avec vous-même et spécifiquement à votre corps ? Vous êtes-vous déjà posé cette question ? Etes-vous plutôt conciliant avec vous-mêmes ou intransigeant ? Œuvrez-vous pour lui donner l’image que vous en souhaitez ou êtes-vous plutôt fataliste ? La société avec ses femmes & hommes La société est parfois malveillante envers ses individus.

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# 2 – Mon été, mon corps, mon mental & moi

Lisez-vous ? Nos corps nous parlent. Je vous exposais mon expérience en la matière dans mon dernier billet. Mais comment le décoder ? Car soigner les conséquences sans soigner l’origine donc la cause n’est que repousser le problème… Même si cela est important tout de même, c’est insuffisant. Je vous le disais, après avoir cassé

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Formation : la Posture du DRH©

 #Formation #posture #DRH #RRH #AccompagnementAutrement   LA POSTURE DU DRH© (nom et contenu pédagogique en cours de dépôt) est une formation exclusive qui vous permettra de développer & d’adapter votre posture professionnelle : – aux exigences attendues à votre poste dans votre organisation, – aux besoins de vos équipes et collaborateurs, – à vos

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Qui a du courage managérial ?

LE COURAGE MANAGERIAL Nelson MANDELA disait :  » le courage, ce n’est pas l’absence de peurs mais plutôt la capacité de faire face à celles-ci. » Dans ce contexte, il est nécessaire de se demander ce qui nous fait peur dans l’acte managérial afin de trouver le courage. Connaissez-vous cette qualité essentielle du manager et pourquoi

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une année d’accompagnement(s) autrement

UNE ANNÉE D’ACCOMPAGNEMENT(S) AUTREMENT Après vous avoir présenté mes prestations de Développeuse d’Intelligence Collective dans mon précédent billet ( https://raphaellecoquibus.com/index.php/2019/02/19/une-annee-de-prestations-autrement-dic/ ), je vous propose de prendre connaissance de quelques prestations réalisées par l’accompagnement autrement, tant  collectif qu’individuel. COLLECTIF Une entreprise m’a demandé d’intervenir pour leur séminaire de fin d’année, en présence de l’ensemble de leurs managers. Spécialisée

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