Références

Garantissant la confidentialité des organisations ainsi que des femmes & des hommes qui se sont tournés vers moi, l’anonymat des prestations réalisées pour chacun est préservé.

Ils l’ont dit (et ont accepté de le faire savoir) :

Ils l’ont écrit :

« Boite à outils : mettre du sens, pour des gens de diverses expériences et une capacité de l’animatrice à ‘surfer’ sur les concepts et besoins. Extrêmement pertinent.»
Catherine, analyse des pratiques managériales

« Quelle que soit l’expertise, l’expérience et la personnalité du manager, tous apprécient le contenu de votre formation ainsi que la manière dont vous l’animez. Ils ont envie de venir et attendent sincèrement chaque séance.»
Lucie, DRH en débriefing d’un parcours de formation sur mesure à la posture managériale

« Votre joie de vivre est contagieuse et votre engagement, entier dans votre travail. »
Amandine, responsable de service

« Vous avez marqué ma carrière. Vous avez été surprenante, unique et exceptionnelle. Votre spontanéité et votre joie de vivre en témoigne. J’ai jamais vu une formatrice aussi investie, aussi dévouée, pleine de belles volontés et surtout une compétence à envouter un si grand monde dans ses formations. C’est vous qui m’avez donné goût à la formation et l’envie de transmette mes savoirs et mes connaissances. Le jour où je vous ai eue, je me suis dit « il faut que je devienne formateur ». Une belle réussite professionnelle et une fierté professionnelle. »
Loïc, Manager de proximité

« Vous rencontrer a été une sorte de déclic chez moi. »
Célia, chargée de communication

« C’est pas une façon commune mais qui anime et permet de voir les formations autrement. »
Maurane, Assistante administrative

« 5 jours de formation à la « Florence Foresti ». Du coup, très animée et ludique. Merci pour votre bonne humeur et pour le partage de vos connaissances ! ».
Sophie, Initiation à la posture et à l’environnement professionnel

« Formation pragmatique, originale et pertinente à intégrer dans le parcours RH sur le savoir être et une formatrice dont l’énergie est communicative ! Merci »
Karine, Responsable RH, formation Posture RH®

« J’ai fait de nombreuses formations en management mais je n’avais encore jamais abordé mon métier comme ça. J’ai appris des choses : merci. »
Mohamed, Manager en poste depuis 21 ans dans un site industriel

« Révélatrice des potentialités & et des freins : soutenir, accompagner le développement personnel et professionnel pour mener à bien mes missions »
Nelly, Coordinatrice Petite Enfance

« Travailler avec Raphaëlle Coquibus, c’est échanger et discuter pour construire ensemble un projet »
Sylvie, Directrice Générale

« Raphaëlle COQUIBUS est d’une impressionnante perspicacité, d’une grande expertise de la relation humaine et a su nous apporter très rapidement tous les outils nécessaires pour être plus performants dans notre mode d’organisation en pleine mutation (homogénéisation des pratiques, mutation digitale, etc…). Je recommande vivement les compétences de Raphaëlle. »
Delphine, Développeuse RH – entreprise internationale

Recommandations Analyse des Pratiques Managériales par les commanditaires :

« Mme COQUIBUS possède une approche pragmatique et subtile lorsqu’il s’agit d’analyser les pratiques professionnelles. Sa compréhension profonde des enjeux spécifiques auxquels sont confrontés les professionnels lui permet d’identifier rapidement les domaines nécessitant une attention particulière. »

« Ce qui distingue vraiment Mme COQUIBUS, c’est sa capacité à traduire ses connaissances théoriques en outils pratiques, facilement applicables par les professionnels accompagnés. Elle est capable de simplifier les concepts complexes et de les rendre accessibles à tous, ce qui permet aux professionnels d’intégrer facilement les nouvelles compétences et les nouvelles approches dans leur pratique quotidienne. Son approche pédagogique est interactive et engageante, favorisant ainsi un apprentissage efficace et une mise en œuvre réussie des outils proposés. »

« Son expérience et ses compétences sont des atouts indéniables pour accompagner les conseillers/facilitateurs dans la démarche de transformation conduite par notre établissement. De par ses qualités d’écoute et d’adaptation aux différents profils des agents, je sais que Raphaelle Coquibus peut proposer ses services de qualité auprès d’autres entreprises, notamment auprès du service public. »

Nous avons collaboré ensemble :

(liste non exhaustive)