Partir en formation : la corvée ?!

Et si on arrêtait de voir la formation comme une corvée ?
Oui, c’est vrai : l’employeur a l’obligation légale d’assurer l’adaptation au poste et le maintien dans l’emploi (cf. Code du travail, art. L6321-1). Mais au-delà de cette contrainte, il y a surtout une opportunité !

Se former, c’est :
✔ prendre du recul
✔ réinterroger ses pratiques
✔ renforcer sa posture
✔ ne pas se laisser dépasser
✔ découvrir autrement ses forces et ses zones de progrès

Et parfois, c’est aussi se reconnecter au « pourquoi je fais ce métier ».
Ce n’est pas rien, non ?

Autrement dit : l’obligation, ce n’est que le cadre. L’envie, c’est ce qu’on construit ensemble dedans.

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