« On n’a pas le temps de se former et de réfléchir à notre posture RH, on doit gérer les urgences du quotidien. » J’entends cette phrase régulièrement. Mais ne pas s’occuper de sa posture RH, c’est :🛑Laisser des tensions non résolues s’accumuler au sein des équipes.🛑Prendre le risque d’un turnover élevé ou d’un désengagement général.🛑Passer à […]
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🔄Dans un monde où les changements sont constants, la posture que nous adoptons peut faire toute la différence. Et si on repensait la notion de ‘savoir-faire’ pour y inclure le ‘savoir-être’ ? Que ce soit en entreprise ou dans les administrations publiques, j’observe au quotidien combien l’adaptabilité est devenue essentielle. Tout autant que la connaissance
Posture et adaptabilité dans un monde en mutation 🌍 Lire la suite »
Il y a quelques temps j’ai accompagné un service RH dans sa communication vis à vis de ses usagers internes et externes. 40 professionnels qui ne s’attendaient pas à moi ou à mes méthodes ludiques et pour autant efficaces et apprenantes (selon leurs dires). Une création sur mesure pour répondre aux plus près des besoins
la communication en tant que RH Lire la suite »
