Accompagnement Autrement feat. IE

J’ai choisi d’intégrer l’intelligence émotionnelle dans mes accompagnements.
Pas parce que c’est à la mode ou parce que ça sonne bien dans une plaquette.
Mais parce que, dans les organisations, on passe énormément de temps à parler de process, d’objectifs, de résultats, de compétences techniques et très peu de ce que ça génère entre les humains et en eux :
Les émotions.

Celles qui font qu’une réunion se passe bien. Ou qu’elle dérape.
Celles qui font qu’une décision est assumée… ou évitée.
Celles qui transforment un désaccord en conflit.

Alors oui, je travaille aussi là-dessus avec les personnes que j’accompagne.
Et ce n’est pas seulement mon intuition qui le dit 😉

Cet article explique très bien pourquoi l’intelligence émotionnelle joue un rôle clé dans notre équilibre quotidien

Et vous, dans votre environnement professionnel : est-ce qu’on parle des émotions… ou est-ce qu’on fait comme si elles n’existaient pas ?