Grand retour du mot de la fin !! Je vous ai privés de cet excellente déclusion (ma préférée s’il en est). Alors dans cette dernière séance, vous repérerez un florilège ! Les meilleurs : -> gâteaux, rigolade & en même temps -> débat, enrichissant. J’aime cette dualité : être sérieux sans se prendre au sérieux. […]
le retour de ma déclusion préférée Lire la suite »
en formation avec les bachelors responsable de gestion en ressources humaines de SmartCAMPUS by CCI à CCI Formation Métropole de Bourgogne après des restitutions de travail en groupe et une période éprouvante d’oraux, d’examens et de dossiers : un temps gourmand bien mérité pour eux et moi (j’évalue, conçois et prépare cours et examens quand
moral et gourmandises Lire la suite »
J’ai récemment réalisé l’évaluation à froid d’un accompagnement individuel d’un manager en prise de poste. C’était vraiment à froid car notre rdv de bilan a eu lieu en juillet 2021. Au cours de cet échange, nous avons fait le point sur l’atteinte de ses objectifs, l’auto évaluation de ses compétences managériales, les thèmes qu’elle a
retour d’un accompagnement individuel Lire la suite »
L’histoire de France est la preuve du bienfait de ces mots : souvenez-vous du ‘je vous ai compris‘. Laissez-moi vous imager cela. Lorsque j’ai perdu mon chien l’an passé, il m’a été plus facile de passer mon deuil lorsque les personnes à qui je m’ouvraient me permettaient d’exprimer mon ressenti sans m’imposer le leur. Dans
je vous comprends Lire la suite »
Des news de l’ #AccompagnementAutrement en #rh et #management J’ai testé une nouvelle animation en formation de management : Le bingo du management. Un nouveau détournement que j’attendais avec impatience de pouvoir essayer. Ce bingo permet à tous d’appréhender ou réviser les rôles du manager… #autrement ! Une super expérience réalisée 2 fois déjà et
bingo du management Lire la suite »
Vous connaissez ces phrases toutes faites : ‘ça va sans dire’ ‘ça tombe sous le sens’ ‘c’est évident’ ‘je vais pas tout lui dire non plus’ ‘elle / il avait qu’à comprendre’… des économies de communication ! Se priver d’un échange. Je vous entends d’ici. Bref, tout ce qu’on se dit quand on veut faire
économie de communication Lire la suite »
LEGITIMITE PROFESSIONNELLE Un prérequis ou une conséquence ? En d’autres termes, la légitimité professionnelle est-elle nécessaire a priori pour être compétent à ses fonctions ? C’est à dire avant d’exercer son métier ou se construit-elle avec le temps ? Quel lien doit être fait avec la confiance ? J’entends très souvent des professionnels me dire
légitimité professionnelle : cause ou conséquence ? Lire la suite »
« Les gens de la météo, ils se plantent la plupart du temps mais ils perdent pas leur travail. » grey’s s9e23 Le droit à l’erreur est maintenant reconnu dans nos démarches administratives. Et au travail? « Il y a erreur et erreur » me direz-vous. Et nous sommes d’accord. « Cela dépend du métier ». D’accord aussi. « Autant dire qu’on
Droit à l’essai Lire la suite »
CARPE DIEM Notre qualité d’être humain ne réside pas dans notre capacité à anticiper l’avenir ou nous souvenir du passé, mais bien à vivre aujourd’hui avec ce que la vie nous présente. Prévoir l’avenir ou ruminer le passé nous bloque dans nos vies. Cela nous enlise dans un espace temps différent de l’instant présent.
Votre cabinet de conseil en Ressources Humaines et management reprend du service après avoir pleinement rechargé ses batteries ! A votre écoute au 07 67 90 70 11 ou par mail à raphaelle.coquibus@gmail.com Raphaëlle Des questions ? Une expérience ou réflexion à partager ? Commentez !
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