Interruptions au travail
Toutes les 13 minutes, les salariés sont interrompus.
-Une notification
-Un collègue avec son ‘t’as 2 secondes ?’
-Un appel
-Son chef, qui a une urgence
-Un mail
L’impact sur la productivité ?
en baisse et rend le traitement des dossiers plus longs
+ créé un frog brain (brouillard mental)
>notamment parce qu’il faut 23 minutes pour se reconcentrer au même niveau
Des solutions ?
– organiser des réunions sacralisées pour discuter des sujets non urgents et donner un temps de référence à nos équipes
– aider à définir ce qui est urgent + important et mérite votre interruption (merci eisenhower)
– fermer votre porte sur les créneaux que vous aurez défini comme plus efficaces pour vous et où vous êtes le moins sollicités
>compter sur une semaine (avec des bâtons) le nombre d’interruptions par demie journée. vous verrez c’est éloquent !
– utiliser le télétravail (qui limite les visites)
PS : comme vous le voyez, post inspiré d’un sujet par l’émission télématin