Il y a 7 ans, je créais mon entreprise. Et j’ai mis 7 ans à exprimer ma raison d’être simplement : vous Accompagner Autrement à mieux réussir, ensemble. Aujourd’hui, j’ai envie de partager 7 leçons apprises sur le terrain : (pas dans un livre, pas en conférence – dans la vraie vie, avec les vrais […]
7 ans Autrement. 7 leçons. Lire la suite »
Me certifier qualiopi ? Pas concernée. Enfin… c’est ce que je pensais. J’étais convaincue que cette certification n’était pas pour moi : ❌️J’étais pleine de fausses croyances, pensant que ce n’était pas pour moi… – parce que je suis une toute petite structure – mes formations se destinent plutôt à des entreprises de plus de
Qualiopi ? Pas concernée ! Lire la suite »
Doit-on afficher un sourire malgré tout ? Ce sujet s’adresse à tous ceux qui accompagnent les autres sur le long terme : formateurs qui suivent des stagiaires sur plusieurs semaines ou mois, managers, encadrants… (hors accompagnement individuel type coaching) J’ai l’impression qu’il y a plusieurs teams : 😊 Ceux qui viennent comme ils sont, avec
Sourire malgré tout ? Lire la suite »
Nous laissons une empreinte dans la vie des autres, et notre métier de formateur nous y prédispose. Au-delà de ce qu’on leur transmet, on peut laisser un souvenir négatif, fugace, neutre, ou profond. Ou aucun souvenir du tout ! Une pensée sincère à ceux qui m’ont inspirée alors que je jurai que ce métier ne
Quelle empreinte laissons-nous ? Lire la suite »
La formation, c’est du temps de travail effectif. Ce n’est pas : des vacances (même si vous préféreriez parfois qu’on vous serve un cocktail plutôt qu’un café 🍹), un moyen de s’occuper (vous n’êtes pas là pour tricoter 🧶), une pause (on sait que ce n’est pas une journée à la cool dans un transat
Formation = Travail Lire la suite »
« Jamais je ne serai prof. » 🛑 Je me l’étais juré ! 👩🏫 Fille d’enseignants, j’ai grandi avec l’image des cours à préparer, des copies à corriger, des élèves à interroger… et clairement, ce n’était pas pour moi. Pas du tout. Mais dans la vie, il y a des choix qui s’imposent à nous, parfois sans
Moi ? Prof ? Jamais ! Lire la suite »
« On n’a pas le temps de se former et de réfléchir à notre posture RH, on doit gérer les urgences du quotidien. » J’entends cette phrase régulièrement. Mais ne pas s’occuper de sa posture RH, c’est :🛑Laisser des tensions non résolues s’accumuler au sein des équipes.🛑Prendre le risque d’un turnover élevé ou d’un désengagement général.🛑Passer à
Prenez le temps de votre posture Lire la suite »
J’anime une formation en intra, dans les locaux de l’entreprise et je suis accueillie royalement ! 🥐viennoiseries ☕️café et pour le déjeuner 🍽 un traiteur que j’adore (ils ne pouvaient pas le savoir, c’est d’autant plus appréciable) Mon animation sera tout aussi professionnelle et les contenus pédagogiques, cela dit je trouve que l’ambiance n’est pas
moments conviviaux Lire la suite »
💡 La posture RH© est une formation déposée à l’INPI. Le saviez-vous ? 🧐 ™️ Il y a 5 ans, j’ai déposé cette formation car elle répondait à un véritable besoin sans offre. Et aujourd’hui encore, à chaque animation, je vois combien elle reste unique. 👉 À l’époque, aucune formation n’offrait ce type de contenu.
posture RH & INPI Lire la suite »
» Ça fait 28 ans que je manage alors c’est bon je sais faire » 😏 Mieux…. » Des formations comme celle que vous leur avez faite,
les formations en management Lire la suite »
