formation

Déclencheur de changement

Savez-vous quel est l’élément essentiel au changement de comportement ? Ce n’est ni une formation, ni un coaching, ni un outil miracle, ni même une injonction managériale… Ces leviers sont utiles, bien sûr, mais ils ne font qu’accompagner la résolution. L’élément déclencheur, la vraie mise en action, vient de la prise de conscience. Savoir qu’on […]

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DRH et formatrice : 2 salles, 2 ambiances… et une seule et même personne !😅

Lorsque j’étais DRH, je posais parfois des congés pour animer des formations. Au moins 5 jours par an. Et là… changement d’ambiance garanti. J’ai vécu des situations parallèles. Mes stagiaires me disaient souvent : > « On voudrait que vous soyez notre DRH ! » (Pendant ce temps, mes équipes se disaient peut-être l’inverse…) Je

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Un ton. Une ligne. Un fil.

Trouver la tonalité. Garder le fil. Rester en ligne. C’est aussi ça, une posture professionnelle autrement. Celle qui permet de (re)créer du lien : avec soi, avec les autres, avec son environnement professionnel. Et pour que tout cela prenne forme, j’ai choisi un lieu à cette image. Un peu différent. Autrement plus chaleureux. L’intention compte.

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Qui vous êtes vs ce que vous faites

Distinguez-vous qui vous êtes de ce que vous faites ? Dans la sphère professionnelle, nous devons parfois adopter des comportements qui forcent un peu notre nature. 🫵Managers, dirigeants, RH… Vous êtes régulièrement amenés à ajuster votre façon d’être en fonction des attentes, des responsabilités ou du cadre dans lequel vous évoluez. ❓Forcer sa nature est-il

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