Être RH, c’est savoir naviguer à vue.👓 C’est un métier dont le périmètre est en perpétuelle évolution, étroitement lié à l’entreprise dans laquelle le RH exerce : son activité, ses valeurs, sa structure, son contexte… et parfois plus ou moins associée à sa stratégie globale qu’elle doit pourtant servir. Comme toute fonction support, le rôle […]
“On aurait dû apprendre ça plus tôt !” J’ai accompagné les professionnels de l’étude notariale LEGATIS Notaires pour mieux comprendre leurs clients avec lesquels ils interagissent et rencontrent parfois des difficultés. Ce type de contenu manque souvent dans leurs formations initiales. Les métiers libéraux, tels que les notaires, dentistes ou comptables, sont en relation directe
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▶️Quand je me suis installée en 2018, quelques mots et concepts faisaient (et font toujours) partie intégrante de ce que je voulais proposer. Il y a par exemples : ✳️Accompagnement ✳️Autrement ✳️posture 🔂Et ils font sens aujourd’hui encore dans mon quotidien. Accompagner à être, incarner son métier et non pas que le faire. C’est
posture ou imposture Lire la suite »
Ça fait 6 ans aujourd’hui que j’ai créé ma société. – 5 bilans, – 1 livre, – xxxx compétences acquises dans des domaines divers et variés, – 4 formations suivies, dont une certifiante, – près de 1 500 personnes accompagnées – plus de 3 500 heures d’intervention – un taux de satisfaction proche des %
L’Accompagnement Autrement a 6 ans Lire la suite »
Aujoud’hui, j’ai animé une formation voire une conférence… Ils étaient plus de 30 ! Le sujet : la Posture managériale. mon kiff ou, dis plus politiquement correct, mon coeur de métier. La raison pour laquelle j’ai créée mon entreprise. Les postures professionnelles. Tout un programme. Vous en voyez ici le travail autour de l’im-posteur managérial.
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LES QUALITES D’UN RH Au cours d’un world café, mes bachelors ont travaillé notamment sur les qualités nécessaires aux métiers des RH. Idem avec mes Master 1 RH en travaillant précisément sur leur posture professionnelle. Je trouve essentielles les qualités humaines de respect de la confidentialité, humain et être juste. Bien sûr avoir
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Il y a qqs temps, j’ai eu la chance de me voir proposer d’enregistrer un podcast dédié aux femmes RH. nous avons réussi à créer ce beau moment avec Marie Delattre une belle expérience et un super moment. encore merci pour cette opportunité Marie. tu as réussi à résumer ce qui compte pour moi :
« Nous avons tous besoin de courage afin de faire face à nos démons et nous élever. Ce n’est qu’à ce moment-là qu’on peut commencer à vivre. » Ainsi débute le clip de ‘Courage’ de Céline DionC’est faire preuve de courage aujourd’hui de surmonter une seule ou chaque journée. C’est encore plus difficile quand nous sommes face
Et réciproquement ! Céder, c’est parfois s’aider… Il est difficile de lâcher prise et de laisser partir ce/ceux qui le doivent. Nous devons choisir nos combats, les sujets (personnes ou valeurs) qui le méritent. Il est capital de faire ce choix pour soi, pour nous préserver de nous investir dans des batailles perdues d’avance. Nous
S’aider vs céder Lire la suite »
« C’est pratique de faire ce qu’on attend de nous, c’est très reposant. (…) Comme ça on a une excuse (…). On se fait croire qu’on est coincé, qu’on y peut rien, que c’est la vie qui a décidé. (…) et c’est ce choix qui nous définit, même si c’est ce choix qu’on ne fait pas. »
Choisir ou renoncer Lire la suite »
