Lorsque j’étais DRH, je posais parfois des congés pour animer des formations. Au moins 5 jours par an. Et là… changement d’ambiance garanti. J’ai vécu des situations parallèles. Mes stagiaires me disaient souvent : > « On voudrait que vous soyez notre DRH ! » (Pendant ce temps, mes équipes se disaient peut-être l’inverse…) Je […]
DRH et formatrice : 2 salles, 2 ambiances… et une seule et même personne !😅 Lire la suite »
Dans de nombreuses situations, il nous faut apprendre à laisser partir ce qui n’a plus sa place pour reconstruire une nouvelle réalité, plus en adéquation avec notre vie actuelle. Faire le deuil de ce qui était… pour accueillir ce qui doit être. Non, ce n’est pas perché. Un exemple ? Même plusieurs ! 👉 C’est
Déconstruire pour reconstruire Lire la suite »
Il y a un mois, Loïc me contacte pour une formation sur la gestion des conflits pour la ligne managériale de son entreprise. Je venais juste d’obtenir ma certification Qualiopi. Grâce à elle, il a pu faire financer la formation par son OPCO » Explorer les conflits Autrement » que je lui ai proposé. Le
Qualiopi, en vrai Lire la suite »
Être manager, c’est avoir le c… entre deux chaises. 🤐 J’ai été manager. Et parfois en même temps que DRH. Et dans chaque casquette, je me suis sentie tiraillée : > Les équipes vs la direction. > Des attentes floues vs une pression bien réelle. C’est encore plus prégnant quand on est manager de proximité
Être manager, c’est avoir le c… entre deux chaises. 🤐 Lire la suite »
« Ce n’étaient pas les échecs qui nous faisaient avancer, c’était un rêve. Un rêve qui était en train de se réaliser. » Série 1883 On nous vend souvent l’échec comme un tremplin. Oui… et non. Ce qui nous fait avancer, c’est rarement la claque. Elle, nous cloue au sol. Un temps. Un temps seulement.
On apprend à FAIRE nos métiers et pas à ETRE. Être RH, manager ou dirigeant.e, ce n’est pas juste une fiche de poste. C’est un positionnement professionnel qui fait toute la différence pour vous, vos équipes & votre entreprise. Dans cette vidéo, je vous explique pourquoi incarner votre métier change tout. Ce que vous allez
Et si on apprenait enfin à être (vs faire) Lire la suite »
Il y a 7 ans, je créais mon entreprise. Et j’ai mis 7 ans à exprimer ma raison d’être simplement : vous Accompagner Autrement à mieux réussir, ensemble. Aujourd’hui, j’ai envie de partager 7 leçons apprises sur le terrain : (pas dans un livre, pas en conférence – dans la vraie vie, avec les vrais
7 ans Autrement. 7 leçons. Lire la suite »
Vous l’avez vu vendredi, il devient utile de mettre à jour mon image sur mon profil. 😅 Le dilemme (pas vital mais quand même) du moment. J’ai une version logo intégré, plus branding, que je souhaite sobre et impactante Et une version sans logo, très moi & très directe (en couleur et sourire, évidemment). Alors
Photo de profil : avec ou sans logo ? Lire la suite »
« Ce qui empêche les gens de vivre ensemble, ce n’est pas leurs différences, c’est leur connerie. » Ensemble, c’est tout. 🤝 La diversité devrait être une richesse, pas un obstacle. (Diane SACLEUX CAVALLINI 😉) 🧠 Et si on remplaçait les préjugés et la peur de la différence par un brin de curiosité et d’ouverture ? 💡
Ensemble, c’est tout Lire la suite »
Mon entreprise, et avec elle l’Accompagnement Autrement, fête ses 7 ans révolus. – Plus de 2 000 personnes accompagnées – 9 formations que j’ai suivies et validées (1 à venir, pour transmettre et apprendre) – la création d’environ 10 prestations exclusives (il est important de se renouveler 😁) – 2 livres parus (et pourquoi pas
7 ans déjà 🎂 ! Lire la suite »
