« Je me sens traité comme un paillasson. » C’est ce qu’un manager m’a confié récemment. Le mot est fort… et le sens triste. On parle souvent des responsabilités des managers envers leurs équipes, les résultats, la production, ou encore l’ambiance de travail… quand tout cela dysfonctionne, bien sûr. Et à juste titre ! 🤔En même temps, […]
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Un chef, c’est fait pour… cheffer ! 👨💼👩💼 Ça fait sourire, non ? « Cheffer »… un mot inventé qui semble, pourtant, dire beaucoup ! Mais que signifie vraiment « cheffer » ? 🤔 Lors d’une discussion en avion, Jacques Chirac partageait une réflexion marquante : « Quand De Gaulle a démissionné en 1969, il nous a donné une grande
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Le principe de Peter… vous connaissez ? >> Il dit que : » Dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s’élever à son niveau d’incompétence ». Par voie de conséquence, cela signifie >> « Avec le temps, tout poste sera occupé par un employé incapable d’en assurer la responsabilité ». J’avoue ne guère apprécier ce principe car je
et l’incompétence ? on en parle ?! Lire la suite »
