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🧐L’agentivité ? c’est ce sentiment que nos actions ont un impact, que nous pouvons agir, faire bouger les choses, décider, influencer. Qu’on a voix au chapitre, à écrire nos pages.
C’est ce qui fait qu’on n’est pas juste spectateur de son poste, de ses missions ou des décisions d’équipe.
Mais bien acteur ou actrice de ce qu’on vit.
Et ce n’est pas réservé aux dirigeants.
RH, managers, salariés, chacun peut (re)trouver du pouvoir d’agir dans son cadre, ses contraintes, son rôle. Encore faut-il qu’on lui en laisse la possibilité… et qu’il se l’autorise lui-même.
✨ C’est ce que je travaille dans mes accompagnements, autrement.
Je réveille, je révèle, je fais émerger ce qui est déjà là.
En individuel, en collectif, en formation.
À travers des postures, des prises de conscience, des espaces autrement.
Pour remettre en mouvement les marges de manœuvre qu’on croyait perdues.
Parce que retrouver son agentivité, c’est souvent retrouver du sens (direction et signification).
Et ça… ça change tout.
PS : ça marche aussi dans notre vie toute entière !