Arrêt de travail = télétravail ?

Avez-vous vu passer cette info ?
Les médecins généralistes pourraient bientôt, en « palliatif » des arrêts de travail, prescrire du télétravail.

Et là, je t’avoue que ça m’interroge.

Parce que pour moi, le télétravail, c’est une modalité de travail, pas un mi-temps thérapeutique.
On peut travailler ou non, selon son état de santé, mais pas « un peu à distance » pour soigner ou compenser.

Et puis, le médecin traitant n’a souvent aucune connaissance des conditions réelles de travail de son patient : le poste, les relations, les contraintes techniques, le collectif…
Comment juger alors de la faisabilité, de la compatibilité, ou même du bon sens de cette prescription ?

Au-delà du principe, ça me questionne aussi côté entreprise :
– désorganisation possible,
– absence de concertation avec le médecin du travail,
– conditions imposées au collectif sans anticipation.

Parce que dans télétravail, il y a surtout… travail. 🤔

Mais peut-être me ferez-vous voir les choses autrement ?