Raphaëlle Coquibus

Réalisez votre VAE ! 2/2

Entrez en VAE !  Vous avez réfléchit et vous êtes convaincu maintenant : c’est une VAE que vous allez faire. Prêt pour l’expérience ?  Après vous avoir présenté ici https://raphaellecoquibus.com/?p=543&preview=true les bases et principes généraux sur la VAE, en voici les aspects plus pratico-pratiques. Tout d’abord, je vous conseille de vous rapprocher du (ou des) établissement(s) auprès […]

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Engagez-vous en VAE ! qu’y disaient… 1/2

La VAE : parlons-en ! La VAE c’est la Validation des Acquis par l’Expérience. Je vous propose ici un outil d’aide à la décision, a mina à la réflexion sur ce sujet. Selon le site officiel du gouvernement (http://www.vae.gouv.fr/) :  » Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau

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carrière sous précarisation et conséquences

Quelques définitions : La carrière, c’est l’ensemble des étapes qui jalonnent la vie professionnelle. Elle est donc singulière et lui ressemble.  La précarisation du travail, c’est lorsque les contrats conclus en la matière sont à durée limitée. Beaucoup d’emplois sont sous cette forme. Il s’agit donc des CDD bien sûr, mais aussi de l’intérim ou encore

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choisir autrement sa vie

Avez-vous échappé aux notions et méthodes associées au bonheur / bien-être au travail ou d’happythérapie, à la mode ? Permettez-moi d’en douter car si vous lisez ceci vous êtes ‘connectés’ et donc sous le joug de cette déferlante. Cette quête est synonyme de recherche de réponse ou de l’assouvissement de besoins humains de divers niveaux.

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Je suis un organisme de formation déclaré : so what ?

OF : QU’EST-CE ? En tant que développeuse d’intelligence collective (ma vision du métier de formatrice), je propose des formations autour de la posture managériale en axe principal et plus largement sur le management et les ressources humaines au sens large. Concrètement, je donne des clés pour que chacun se réalise dans le cadre de ses

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néo-prestations

Je réalise du néo-coaching, du néo-consulting et de la néo-formation en RH & management. En grec ancien, néo- signifie  » nouveau « . Toujours selon le wikitionnaire, en philosophie, ces termes désignent  » certaines écoles qui se rattachent à une école antérieure qu’elles continuent à certains égards « . Pourquoi « néo » ? Parce que j’ai des approches

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