L’origine de mon Autrement

Quand j’ai créé mon entreprise en 2018, je savais ce qui m’avait plu et paru important en tant que salariée RH et DRH ainsi que ce que je pourrai mener seule au sein de la société que je voulais construire. 

En l’occurrence, la partie sociale me semblait être plus difficile à développer avec le reste des actions qui m’animaient : les postures professionnelles et les relations au travail.

En quoi cela m’a aidé ? Dès les premiers jours, quand mon 1er contact me demandait de réaliser les contrats de travail et paies pour sa PME, j’ai su quoi et comment lui répondre. Parce que je savais ce que je ne ferai pas, j’ai pu tout de suite transmettre les coordonnées de confrères et consœurs de mon réseau, dont ces mêmes questions sont le cœur de métier.

Parce qu’il est important pour moi :

– de ne pas commencer ce que je n’accepterai pas sur la durée

– d’être congruente et donc de montrer une image alignée entre ce qui m’anime, ce que je prône & ce que je fais

– de mettre en lumière mon réseau.

Choisir ce que je ne voulais pas (ou plus) faire a été, je crois tant un point d’appui : dans mes prises de décisions, dans mes prestations et mes d’accompagnements ; qu’un point d’ancrage.

Et peut-être est-ce là, la source de mon Autrement…

Anne-Sophie Cambeur : merci encore pour cette photo (et les autres !)