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Reconnaissance par l’échec

**Quand la reconnaissance au travail passe par l’échec des autres.** En entreprise, on entend souvent que les entreprises manquent de reconnaissance envers leurs équipes. 😟 C’est un fait pour de nombreux salariés, cadres inclus, qui vivent cette frustration. Je l’ai vécu et vous aussi probablement. 🤔 Comme la nature n’aime pas le vide et que […]

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verba volant, scripta manent

 » Les paroles s’envolent, les écrits restent  » ✍️ (traduction de l’expression latine d’Horace : « verba volant, scripta manent ») Je le dis un peu différemment : « les promesses n’engagent que ceux y croient 🤞 (et pas ceux qui les prononcent). » C’est un constat, un fait, une certitude, une évidence parfois même ! 💡 Dans les

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AAA et stress

🐴Vous connaissez déjà la médiation animale notamment avec le génial équicoaching ou pour l’accompagnement de personnes en difficultés. 🐕‍🦺Je travaille également la médiation animale (canine) pour la cohésion d’équipe par exemple mais aussi pour aider dans un contexte stressant à trouver une source d’oxygène propice au travail. 👩‍🎓Ici il s’agit de leur préparation à leur

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clap de fin des examens

👩‍🎓Voici la dernière professionnelle RH en devenir Ou devrais je dire la dernière professionnelle devenue RH De l’année bien sûr ! 🗣Après 2 jours d’oraux avec @smartcampus_by_cci , je suis fière pour eux et d’eux d’avoir mené un projet tout au long de l’année dans leurs entreprises respectives 😊Les accompagner et les voir évoluer, grandir

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retour Legatis et relations clients

“On aurait dû apprendre ça plus tôt !” J’ai accompagné les professionnels de l’étude notariale LEGATIS Notaires pour mieux comprendre leurs clients avec lesquels ils interagissent et rencontrent parfois des difficultés. Ce type de contenu manque souvent dans leurs formations initiales. Les métiers libéraux, tels que les notaires, dentistes ou comptables, sont en relation directe

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APM

✍️J’ai écrit un post dans lequel je parlais d’une des entreprises que j’accompagne en analyse des pratiques managériales (APM). Connaissez-vous ? 🐕‍🦺Ces établissements cherchent à aider leurs cadres à améliorer leur posture professionnelle donc leur qualité de vie au travail (pour eux et leurs équipes) et à échanger entre pairs. Cette démarche issue des pratiques

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