les formations en management
» Ça fait 28 ans que je manage alors c’est bon je sais faire » 😏 Mieux…. » Des formations comme celle que vous leur avez faite, […]
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management
Reprise des animations
👩🏫C’est la reprise des animations !! ♾️Dernier jour d’un parcours de 4 autour des questions managériales des agents de cette collectivité. Aujourd’hui : le rôle RH des Managers de proximité. Tout un programme et si important… ✅️le 2e groupe bénéficiera de ce contenu dans qqs jours… 🙏Merci à cette collectivité et au Centre national de
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posture ou imposture
▶️Quand je me suis installée en 2018, quelques mots et concepts faisaient (et font toujours) partie intégrante de ce que je voulais proposer. Il y a par exemples : ✳️Accompagnement ✳️Autrement ✳️posture 🔂Et ils font sens aujourd’hui encore dans mon quotidien. Accompagner à être, incarner son métier et non pas que le faire. C’est
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exemple pestAAcle
Vous vous demandez à quoi ressemble mon pestaacle de mes prestations Autrementissime ? J’interviens sur divers sujets en lien avec les relations professionnelles comme : les émotions, la communication interpersonnelle, les postures professionnelles et aux changements en entreprise ! Voici un court extrait dédié à l’accompagnement au changement. vous pouvez la revoir sur mon site
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APM
✍️J’ai écrit un post dans lequel je parlais d’une des entreprises que j’accompagne en analyse des pratiques managériales (APM). Connaissez-vous ? 🐕🦺Ces établissements cherchent à aider leurs cadres à améliorer leur posture professionnelle donc leur qualité de vie au travail (pour eux et leurs équipes) et à échanger entre pairs. Cette démarche issue des pratiques
Manager : métier ou fonction ?
🔄 » C’est un métier finalement manager »
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Créer une politique managériale commune
🔐Créer une politique managériale commune issue des valeurs de l’entreprise, l’incarner en les déclinant en comportements et actions 6️⃣C’est ce que m’a demandé une nouvelle entreprise récemment. En 6 ans, c’est la 6e qui fait appel à moi pour ce type de projet. Les approches sont différentes et donc adaptées aux attentes et contextes. Cela
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BingAA®
Le bingAA® est une autre de mes prestations Autrementissime. Il s’agit du jeu du « bingo » adapté au management. Les chiffres 🎱 sont remplacés par des verbes d’action managériaux. Animé comme l’original, et déposé à l’INPI, c’est une méthode Autrement de (se) sensibiliser aux enjeux et responsabilités liés au métier de manager. Pour des rappels ou
CNV
Je parlais récemment de l’économie de communication. Le fait de se taire 🤫 en pensant que l’autre comprendrait tout seul. 🤔 Il est tout de même plus facile de dire ce qu’on veut que l’autre saisisse. J’évoquais également que savoir dire, c’est bien mais le faire correctement, c’est mieux. Ok mais… comment ? Comment dire
PestAAcle !!
Je vous l’ai annoncé la semaine dernière, Autrementissime en lancé. Voici une de mes prestations : PestAAcle (le double A pour l’Accompagnement Autrement). Place au PestAAcle ! 🎤 🥲😯😱😡🤢😁Avec cette animation, vous pouvez évoquer ou rappeler des sujets essentiels en tant que manager comme les émotions au travail ou la communication interpersonnelle. Entre boite à