les formations en management
» Ça fait 28 ans que je manage alors c’est bon je sais faire » 😏 Mieux…. » Des formations comme celle que vous leur avez faite, […]
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manager
Reprise des animations
👩🏫C’est la reprise des animations !! ♾️Dernier jour d’un parcours de 4 autour des questions managériales des agents de cette collectivité. Aujourd’hui : le rôle RH des Managers de proximité. Tout un programme et si important… ✅️le 2e groupe bénéficiera de ce contenu dans qqs jours… 🙏Merci à cette collectivité et au Centre national de
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APM
✍️J’ai écrit un post dans lequel je parlais d’une des entreprises que j’accompagne en analyse des pratiques managériales (APM). Connaissez-vous ? 🐕🦺Ces établissements cherchent à aider leurs cadres à améliorer leur posture professionnelle donc leur qualité de vie au travail (pour eux et leurs équipes) et à échanger entre pairs. Cette démarche issue des pratiques
Manager : métier ou fonction ?
🔄 » C’est un métier finalement manager »
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Créer une politique managériale commune
🔐Créer une politique managériale commune issue des valeurs de l’entreprise, l’incarner en les déclinant en comportements et actions 6️⃣C’est ce que m’a demandé une nouvelle entreprise récemment. En 6 ans, c’est la 6e qui fait appel à moi pour ce type de projet. Les approches sont différentes et donc adaptées aux attentes et contextes. Cela
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BingAA®
Le bingAA® est une autre de mes prestations Autrementissime. Il s’agit du jeu du « bingo » adapté au management. Les chiffres 🎱 sont remplacés par des verbes d’action managériaux. Animé comme l’original, et déposé à l’INPI, c’est une méthode Autrement de (se) sensibiliser aux enjeux et responsabilités liés au métier de manager. Pour des rappels ou
Faire l’économie d’une discussion
Vous connaissez ces phrases toutes faites. Je les entends d’ici ! Toutes ces phrases qu’on dit quand on veut faire l’économie d’une vraie communication. Et surtout laisser peser le poids de l’échec de l’échange à la seule responsabilité de l’autre… Pour que les autres nous comprennent, on doit se dévoiler un peu. Parler un peu
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Retex de l’accompagnement autrement
C’est pas moi qui le dit Merci à AFREJ pour sa confiance et son engagement dans ces journées riches d’échanges et d’outils Ce lundi 11 Mars 2024 avait lieu la troisième journée de formation « Management » en compagnie de l’incroyable et unique formatrice Raphaelle Coquibus qui a su nous plonger dans
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la posture managériale
Aujoud’hui, j’ai animé une formation voire une conférence… Ils étaient plus de 30 ! Le sujet : la Posture managériale. mon kiff ou, dis plus politiquement correct, mon coeur de métier. La raison pour laquelle j’ai créée mon entreprise. Les postures professionnelles. Tout un programme. Vous en voyez ici le travail autour de l’im-posteur managérial.
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podcast RH
Il y a qqs temps, j’ai eu la chance de me voir proposer d’enregistrer un podcast dédié aux femmes RH. nous avons réussi à créer ce beau moment avec Marie Delattre une belle expérience et un super moment. encore merci pour cette opportunité Marie. tu as réussi à résumer ce qui compte pour moi :