Raphaëlle Coquibus

recherche poste désespérément

RECHERCHE POSTE DESESPEREMENT La saison des recherches de : stages pour valider son année d’études, d’alternance pour la prochaine rentrée scolaire, voire du premier poste après la fin des études, est OUVERTE ! En effet, sur LinkedIn par exemple, on voit fleurir les candidats e candidatures associées. Mais, il y  a un mais, faites-le correctement. […]

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le pouvoir de l’écrit

LE POUVOIR DE L’ECRIT Vous connaissez les divers modes de communication : écrite, orale et paraverbale. Professionnellement et personnellement, on a tendance à oublier ce mode de communication écrite, pourtant très pratique et surtout très utile ! Nous le savons parfaitement, les nouvelles technologies ont révolutionné nos modes de communication. De plus, dans la recherche permanente

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quid de l’imposture professionnelle ?

L’IM-POSTEUR PROFESSIONNEL Transmettre les bonnes pratiques professionnelles est souvent une bonne méthode pédagogique.  Mais échanger sur les plus mauvaises peut s’avérer très… efficace ! Voici ce que je vous propose ici, étant très sensible des  questions de postures professionnelles. Aujourd’hui, vous êtes un professionnel et vos pratiques sont clairement influencées par vos anciens collègues ou

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Procrastiner ses décisions : un outil précieux !

LA PROCRASTINATION DES DÉCISIONS DEFINITION La procrastination est un mot d’origine latine composé de : pro (en avant) et crastinus (du lendemain). C’est une tendance à remettre systématiquement la réalisation d’une action plus tard qu’elle ne le devrait. Je suis sûre que vous avez tous déjà entendu (ou dit ?!) ceci :  » ne remets

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Positivité = l’auto bien-être

ETRE POSITIF : OUTIL PERSONNEL DE BIEN-ETRE Je vous proposais dans le premier billet de cette année 2019 d’être bien, notamment au travail. J’y évoquais que nous avons tous des responsabilités dans le fait de l’être, ou non. Pour le (re)lire, suivez ce lien : https://raphaellecoquibus.com/index.php/2019/01/08/etre-bien-au-travail-notre-responsabilite/ & parce qu’être positif ça s’apprend et se travaille (les

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coaching / consulting ou accompagnement ?

COACHING – CONSULTING OU ACCOMPAGNEMENT ? Je suis coach professionnel certifié, supervisée, consultante & formatrice. Je suis les « règles » pour réaliser les accompagnements dans lesquels je sais pouvoir apporter de l’aide en me formant, restant au fait des pratiques et contenus dans mes secteurs d’activité.  Les coachs eux-mêmes cherchent à se définir entre eux, à en

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Quelle posture pour un DRH ?

La Posture du DRH ? ! Par « DRH », j’entend tous les professionnels des ressources humaines au plus hautes fonctions dans son organisation. Les appellations sont diverses et dépendent directement de la structure dans laquelle ils officient. Qu’ils soient nommés Directeur, responsable ou encore Directeur général adjoint (DGA) en charge des RH… tous sont concernés ici.

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