L’histoire de France est la preuve du bienfait de ces mots : souvenez-vous du ‘je vous ai compris‘. Laissez-moi vous imager cela. Lorsque j’ai perdu mon chien l’an passé, il m’a été plus facile de passer mon deuil lorsque les personnes à qui je m’ouvraient me permettaient d’exprimer mon ressenti sans m’imposer le leur. Dans […]
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Des news de l’ #AccompagnementAutrement en #rh et #management J’ai testé une nouvelle animation en formation de management : Le bingo du management. Un nouveau détournement que j’attendais avec impatience de pouvoir essayer. Ce bingo permet à tous d’appréhender ou réviser les rôles du manager… #autrement ! Une super expérience réalisée 2 fois déjà et
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Vous connaissez ces phrases toutes faites : ‘ça va sans dire’ ‘ça tombe sous le sens’ ‘c’est évident’ ‘je vais pas tout lui dire non plus’ ‘elle / il avait qu’à comprendre’… des économies de communication ! Se priver d’un échange. Je vous entends d’ici. Bref, tout ce qu’on se dit quand on veut faire
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« Les gens de la météo, ils se plantent la plupart du temps mais ils perdent pas leur travail. » grey’s s9e23 Le droit à l’erreur est maintenant reconnu dans nos démarches administratives. Et au travail? « Il y a erreur et erreur » me direz-vous. Et nous sommes d’accord. « Cela dépend du métier ». D’accord aussi. « Autant dire qu’on
Droit à l’essai Lire la suite »
Votre cabinet de conseil en Ressources Humaines et management reprend du service après avoir pleinement rechargé ses batteries ! A votre écoute au 07 67 90 70 11 ou par mail à raphaelle.coquibus@gmail.com Raphaëlle Des questions ? Une expérience ou réflexion à partager ? Commentez !
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SKILLS = compétences Voici 3 types de compétences attendues dans le monde du travail et recherchées par les recruteurs. Les 2 premières sont les plus connues. La 3e plus récente. On parle des : ⚡HARD SKILLS (compétences dures) : les compétences techniques. Celles qui sont directement liées à votre métier. ⚡SOFT SKILLS (compétences douces) :
LES QUALITES D’UN RH Au cours d’un world café, mes bachelors ont travaillé notamment sur les qualités nécessaires aux métiers des RH. Idem avec mes Master 1 RH en travaillant précisément sur leur posture professionnelle. Je trouve essentielles les qualités humaines de respect de la confidentialité, humain et être juste. Bien sûr avoir
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» Fais ce que tu sens et dont tu es capable » C’est ce qu’aimerait dire Marcel Rufo aux jeunes pédopsychiatres qui débutent. C’est ce que je dis aujourd’hui à chacun de vous. Vous pouvez faire comme vous le sentez. Amusez-vous et belle semaine ! Raphaëlle Des questions ? Une expérience ou réflexion à partager
Fais ce que tu sens et dont tu es capable Lire la suite »
Connaissez-vous ce sublime endroit ? Dans nos prestations, nous avons la chance de découvrir des endroits cachés qui méritent d’être partagés. Pour mes prestations au sein de l’ ECM – École de Commerce et Management nous sommes installés au sein du diocèse de Dijon. On se croirait dans la bibliothèque d’ Harry Potter ! Raphaëlle Des questions ? Une
la bibliothèque d’Harry Potter Lire la suite »
Il y a qqs temps, j’ai eu la chance de me voir proposer d’enregistrer un podcast dédié aux femmes RH. nous avons réussi à créer ce beau moment avec Marie Delattre une belle expérience et un super moment. encore merci pour cette opportunité Marie. tu as réussi à résumer ce qui compte pour moi :
