retour d’un accompagnement individuel

J’ai récemment réalisé l’évaluation à froid d’un accompagnement individuel d’un manager en prise de poste. C’était vraiment à froid car notre rdv de bilan a eu lieu en juillet 2021. Au cours de cet échange, nous avons fait le point sur l’atteinte de ses objectifs, l’auto évaluation de ses compétences managériales, les thèmes qu’elle a

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bingo du management

Des news de l’ #AccompagnementAutrement en #rh et #management J’ai testé une nouvelle animation en formation de management : Le bingo du management. Un nouveau détournement que j’attendais avec impatience de pouvoir essayer. Ce bingo permet à tous d’appréhender ou réviser les rôles du manager… #autrement ! Une super expérience réalisée 2 fois déjà et

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légitimité professionnelle : cause ou conséquence ?

LEGITIMITE PROFESSIONNELLE Un prérequis ou une conséquence ? En d’autres termes, la légitimité professionnelle est-elle nécessaire a priori pour être compétent à ses fonctions ? C’est à dire avant d’exercer son métier ou se construit-elle avec le temps ? Quel lien doit être fait avec la confiance ? J’entends très souvent des professionnels me dire

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