LEGITIMITE PROFESSIONNELLE Un prérequis ou une conséquence ? En d’autres termes, la légitimité professionnelle est-elle nécessaire a priori pour être compétent à ses fonctions ? C’est à dire avant d’exercer son métier ou se construit-elle avec le temps ? Quel lien doit être fait avec la confiance ? J’entends très souvent des professionnels me dire […]
légitimité professionnelle : cause ou conséquence ? Lire la suite »
« Les gens de la météo, ils se plantent la plupart du temps mais ils perdent pas leur travail. » grey’s s9e23 Le droit à l’erreur est maintenant reconnu dans nos démarches administratives. Et au travail? « Il y a erreur et erreur » me direz-vous. Et nous sommes d’accord. « Cela dépend du métier ». D’accord aussi. « Autant dire qu’on
Droit à l’essai Lire la suite »
CARPE DIEM Notre qualité d’être humain ne réside pas dans notre capacité à anticiper l’avenir ou nous souvenir du passé, mais bien à vivre aujourd’hui avec ce que la vie nous présente. Prévoir l’avenir ou ruminer le passé nous bloque dans nos vies. Cela nous enlise dans un espace temps différent de l’instant présent.
Votre cabinet de conseil en Ressources Humaines et management reprend du service après avoir pleinement rechargé ses batteries ! A votre écoute au 07 67 90 70 11 ou par mail à raphaelle.coquibus@gmail.com Raphaëlle Des questions ? Une expérience ou réflexion à partager ? Commentez !
Rentrée janvier 2022 Lire la suite »
Je vous souhaite une belle et heureuse année 2022 ! J’ai découvert ce texte (dans une série…) qui exprimait parfaitement mes vœux pour 2022 : « Tout ce que je vous souhaite C’est un peu de réconfort pour les jours difficiles Des sourires pour chasser la tristesse Un arc en ciel après la pluie Des rires
En ce réveillon qui marque la fin de l’an 2021, je vous propose une de mes déclusions favorite. Le mot de la fin ! Quel est votre mot pour résumer 2021 ? J’ai choisi cette année le mot : sérénité ! En rapport avec l’adage (ou prière s’appelle t elle) du même nom. Cette année
Réveillon de la Saint Sylvestre 2021 Lire la suite »
A chacun de vous : Pour ces heures et jours à venir : Prenez soin de vous et des vôtres Soyez gâtés et gâtez Donnez vous du temps et à vos proches Soyez heureux et rendez heureux Réveillonnez 🎉 et Noëllez 🎄 Toute ma compassion et mes encouragements à ceux qui travaillent 👏👏👏 et belles
Doux réveillon et heureux Noël ! Lire la suite »
SKILLS = compétences Voici 3 types de compétences attendues dans le monde du travail et recherchées par les recruteurs. Les 2 premières sont les plus connues. La 3e plus récente. On parle des : ⚡HARD SKILLS (compétences dures) : les compétences techniques. Celles qui sont directement liées à votre métier. ⚡SOFT SKILLS (compétences douces) :
» Il faut autant de courage pour essayer que pour lâcher prise. » Tout l’enjeu – et le problème – est bien de savoir quand on parle d’acharnement inutile ou de pugnacité. Que ce soit dans l’engagement qu’on met dans nos relations parfois perdues et terminées qu’on refuse de laisser partir ou dans la force à
LE SECRET J’ ai présenté le film ‘le secret‘ sur mon instagram. Extraits du film : « C’est vrai que la nature est très puissante mais toi aussi. Mais il faut faire très attention parce qu’on obtient ce à quoi on pense. » On est comme un aimant, « un objet qui attire les choses avec une force
