Jour 7 : Bienvenue 2021 ! Loin de moi l’idée de vous proposer de prendre des résolutions que vous aurez oubliées dans 5 minutes ! Bien au contraire… Je vous souhaite… Je vous souhaite d’être vous-mêmes : vrai, authentique Je vous souhaite de vivre vos émotions, toutes vos émotions, donc d’être heureux, enjoué, serein, voire […]
Jour 7 : Bienvenue 2021 ! Lire la suite »
Jour 6 : au revoir 2020 Cette double vingtaine sera inoubliable, à plus d’un titre. Pour les pires raisons mais également pour de belles réussites. Il s’agit d’une année si particulière. Il est évident qu’il y a eu des moments très difficiles. Peut-être avez-vous eu à faire à cette Covid-19. Votre santé ou celle de
Jour 6 : Bye (et merci ?!) 2020 ! Lire la suite »
Jour 5 : souriez ! Le sourire est, dit-on, une de nos premières expressions et est le plus souvent associée à la joie. L’année masquée vécue en 2020 nous en a fait peut-être oublié ses bienfaits voire son aspect… Le saviez-vous ? en regardant les paupières fixes de votre interlocuteur, vous pourrez voir si celui-ci
Jour 5 : souriez Lire la suite »
Jour 4 : NON. Aujourd’hui, on révise ses classiques et on (ré)apprend à dire : Je vous entends d’ici : « ah ben ça je peux pas ! » « je sais pas faire… » « Mais ils vont être vexés si je dis non ?! » « J’ai peur de blesser la personne. » » Non » n’est pas un gros mot !
Jour 4 : oui mais non Lire la suite »
Calendrier de l’avent… Autrement ! Beaucoup ont pu et su profiter des calendriers de l’avent (gourmands, feel good, beauté ou spirituels entre autres) et nous avons besoin de réconfort en ces temps complexes. Parce qu’après avoir été gâtés pendant de longues semaines, avec une apothéose à Noël, nous nous retrouvons comme abandonnés. D’autres ont été
calendrier de l’avent… après : passage de 2020 à 2021 Lire la suite »
Rêver demain le 26/03/2020 J’ai écrit ce texte grâce à un réseau de femmes à Dijon, qui proposait d’écrire pendant le confinement autour de ce thème. Hier, rêver demain c’était se révolter C’était une lutte pour la Liberté Rêver demain c’était s’engager Hier, demain c’était tous main dans la main et résister Hier est dépassé
LE COURAGE MANAGERIAL Nelson MANDELA disait : » le courage, ce n’est pas l’absence de peurs mais plutôt la capacité de faire face à celles-ci. » Dans ce contexte, il est nécessaire de se demander ce qui nous fait peur dans l’acte managérial afin de trouver le courage. Connaissez-vous cette qualité essentielle du manager et pourquoi
Qui a du courage managérial ? Lire la suite »
Une récente étude* de CEGOS estime à 34% seulement des salariés qui souhaitent devenir manager… donc : 66% des salariés n’y aspirent pas. >> 2 salariés sur 3 ne veulent pas devenir manager. Il est donc important de faire ET un constat ET un travail dans les entreprises : valoriser et récompenser un excellent technicien par
STOP à la promotion managériale Lire la suite »
Je réalise du néo-coaching, du néo-consulting et de la néo-formation en RH & management. En grec ancien, néo- signifie » nouveau « . Toujours selon le wikitionnaire, en philosophie, ces termes désignent » certaines écoles qui se rattachent à une école antérieure qu’elles continuent à certains égards « . Pourquoi « néo » ? Parce que j’ai des approches
néo-prestations Lire la suite »
A mon installation, j’ai choisi de faire de mon logo l’image de mon entreprise (mon esperluette à mes initiales, elle est jolie non ?). Mais est-ce bien opportun dans le cadre des prestations que je propose ? Proposer des accompagnements individuels et collectifs autour du management et des ressources humaines suggère qu’il faut que les
Photo or not photo ? Lire la suite »
