Travailler seul

Que l’on soit indépendant, manager, RH ou dirigeant, on traverse tous des moments de solitude. C’est normal, voire nécessaire.

Parfois, c’est une vraie chance : cela permet de se concentrer, d’optimiser son temps, de prendre du recul ou encore de préparer le projet d’après. Un pied dans aujourd’hui, l’autre dans demain, tout en gardant après-demain en ligne de mire.

Mais, selon les contextes, cette solitude peut aussi nous isoler. Nous éloigner du cœur de l’équipe.
Alors, comment continuer à phosphorer ? Qui pour nous aider à réfléchir, challenger ses idées, éviter de tourner en rond ?

C’est là que les pairs, les proches, les experts – ceux qui nous connaissent bien – ont un rôle clé. Ils peuvent mettre de l’huile dans les rouages et nous aider à avancer. Voire même ChatGPT selon le sujet ! 🤖

Mes pensées pour Caroline Dauvergne , qui m’accompagne si bien dans cet exercice, et pour Diane SACLEUX CAVALLINI et nos échanges réguliers. 🙌

Et vous, comment sortez-vous de votre tempête de crâne ? 🤔

PS : Je suis Raphaëlle Coquibus. Et si nous phosphorions ensemble ?

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