Formation professionnelle : ce qu’on déteste (souvent) mais qu’on peut repenser autrement

On parle beaucoup de formation comme une super opportunité (et je suis bien placée pour le dire).
Mais soyons honnêtes, il y a aussi tout ce qu’on déteste dans la formation. Ce qui fait lever les yeux au ciel ou soupirer dès qu’on en entend parler.

Quelques chiffres parlants :

• 34% des actifs citent le manque de temps comme premier frein à la formation
  Source : Skillup, 2024
• 49% seulement jugent leur formation vraiment utile pour leur emploi
  Source : Alternance Professionnelle
• Les cadres accèdent deux fois plus souvent à la formation que les ouvriers
  Source : Wikipédia
• Et côté CPF… des fraudes estimées à plus de 43 millions d’euros en 2021 !
  Source : Wikipédia

Bref, il y a de quoi râler.
Mais il y a surtout de quoi réinventer : des formations pensées Autrement, avec du sens, du rythme, des outils concrets, et un vrai lien avec la réalité du terrain.

Et si on formait sans s’ennuyer ?
(Spoiler : oui, c’est possible.)