OF : QU’EST-CE ? En tant que développeuse d’intelligence collective (ma vision du métier de formatrice), je propose des formations autour de la posture managériale en axe principal et plus largement sur le management et les ressources humaines au sens large. Concrètement, je donne des clés pour que chacun se réalise dans le cadre de ses […]
Je suis un organisme de formation déclaré : so what ? Lire la suite »
Je réalise du néo-coaching, du néo-consulting et de la néo-formation en RH & management. En grec ancien, néo- signifie » nouveau « . Toujours selon le wikitionnaire, en philosophie, ces termes désignent » certaines écoles qui se rattachent à une école antérieure qu’elles continuent à certains égards « . Pourquoi « néo » ? Parce que j’ai des approches
néo-prestations Lire la suite »
Mon entreprise est créée depuis 4 mois maintenant. Comme toute jeune entreprise, je dois me faire connaitre davantage et bien sûr, trouver de nouvelles organisations et/ou personnes à accompagner ! Je propose en effet des accompagnements individuels de cadres, managers et dirigeants. Les contacter pour leur dire que j’ai la solution à leur problème (même
mon 1er appel d’offre Lire la suite »
Du fait d’avoir réalisé ma carrière de CDD, j’ai du, entre 2, gérer des périodes de chômage. Je me suis rendue compte que j’avais alors un certain réflexe : reprendre mes études, d’une façon ou d’une autre. J’optimisais mes moments « creux » ainsi et valorisais ma candidature. En effet, lorsque j’avais selon moi assez fait mes
se former… Comment ? Pourquoi ? Lire la suite »
